• Psicometrías Laborales

Contamos con tecnología de punta para la aplicación y evaluación psicométrica, que nos permite medir aspectos clave como inteligencia, comportamiento, confianza, honestidad, ética, valores y personalidad.

Nuestros exámenes brindan información objetiva y confiable para apoyar tus decisiones de contratación, promoción o desarrollo de personal, ayudándote a conformar equipos sólidos, productivos y alineados con la cultura de tu empresa.

• Investigaciones Laborales

Con el fin de proporcionar datos precisos sobre la trayectoria laboral y personal del candidato, realizamos un proceso de investigación detallado y confidencial que nos permite determinar si es recomendable o no para su contratación.

Este servicio brinda a las empresas una visión completa y confiable del historial del candidato, ayudando a tomar decisiones informadas y reducir riesgos en el proceso de selección.

• Estudios Socioeconómicos

Nuestros estudios socioeconómicos nos permiten conocer el entorno familiar, laboral y social del candidato, así como verificar y corroborar los datos proporcionados durante el proceso de selección.

Este servicio ofrece a nuestros clientes mayor seguridad y confianza en la contratación de su personal, ayudando a prevenir riesgos y asegurando la incorporación de colaboradores con antecedentes y condiciones acordes a las políticas de la empresa.

Contáctanos y descubre cómo nuestras evaluaciones psicométricas, verificaciones laborales y estudios socioeconómicos te ayudan a tomar decisiones de contratación seguras, objetivas y confiables.