Saltillo · Monterrey · Norte de México
El talento adecuado transforma una organización.
Encontramos, evaluamos y colocamos a las personas que tu empresa necesita, desde posiciones operativas de alto volumen hasta perfiles técnicos, administrativos, especializados y de liderazgo.
Especialización
Nos especializamos en el reclutamiento para la industria manufacturera del norte de México. Conocemos el ritmo de las plantas, sus perfiles, turnos, certificaciones y temporadas de alta contratación porque trabajamos de cerca con esa operación todos los días.
Por eso no empezamos desde cero cuando recibimos una requisición. Entendemos las necesidades de cada posición y encontramos candidatos que realmente encajan con la cultura, los procesos y los objetivos de tu empresa, desde personal operativo hasta posiciones de liderazgo.
Una contratación exitosa no consiste en llenar una vacante. Consiste en incorporar a la persona correcta, en el momento correcto.
Arranques de planta, picos de producción y posiciones críticas de calidad y manufactura.
Obra y extracciónPerfiles de campo, seguridad, obra y operación remota.
Entorno reguladoPerfiles bajo buenas prácticas de manufactura y operación bajo norma.
Producción y fríoProducción, inocuidad, cadena de frío y alto volumen estacional.
Clientes
La mayoría son plantas Tier 1 del sector automotriz; el resto opera en minería y construcción, farmacéutico y alimentos.
Empresas de clase mundial han confiado su contratación a HTA.
Desde posiciones especializadas hasta proyectos de alto volumen.
Conocimiento profundo del mercado laboral industrial del norte de México.
Método
No mantenemos una bolsa de currículums. Activamos el mercado para cada búsqueda, según el perfil, la ubicación y la urgencia de tu operación.
El candidato que recibes no fue enviado antes a otras tres empresas: su interés en tu vacante es real, no residual.
No se trata de mandarte cientos de currículums. Se trata de presentarte candidatos que realmente pueden funcionar.
Garantía
Respaldamos cada colocación con una garantía de reemplazo por escrito. Publicamos los plazos por nivel para que sepas exactamente qué estás contratando. Corre desde el ingreso.
Según el acuerdo del proyecto.
Según el perfil.
Nuestro plazo más amplio, para las posiciones donde una salida temprana cuesta más.
Porque una buena contratación no solo debe funcionar hoy. También debe reducir el riesgo de mañana.
Servicios
Posiciones técnicas, administrativas, profesionales y de liderazgo donde encontrar el perfil correcto requiere experiencia y una búsqueda enfocada. Ternas en 2 a 3 días en administrativo y mandos medios.
El flujo continuo del día a día y los picos de un arranque o una temporada. Caso: 400 vacantes cubiertas para un solo cliente en 5 semanas.
Posiciones estratégicas y perfiles especializados que requieren búsqueda directa, experiencia y confidencialidad.
Búsqueda, trámites migratorios y acompañamiento de talento extranjero, y posiciones de enlace con corporativos coreanos, japoneses, chinos y alemanes del corredor.
Psicometría laboral, investigación laboral y estudio socioeconómico. Se contratan junto al proceso o de forma independiente.
Tecnología
La experiencia de HTA en talento se complementa con Teryx, la plataforma de inteligencia de fuerza laboral del grupo. Conecta asistencia, transporte de personal, reclutamiento, clima y desempeño para ayudarte a anticipar ausencias, reducir costos y aumentar la permanencia.
Como cliente de HTA, el módulo de reclutamiento es sin costo, y tienes condiciones preferentes si decides incorporar la plataforma completa.
Siguiente paso
Cuéntanos qué posición necesitas cubrir, cuántas personas buscas y dónde está tu operación. Analizamos tu necesidad y te contactamos para proponerte la solución adecuada.